静岡トヨペット

お客様に「社員の価値」で選ばれる会社

静岡トヨペットでお客様にご購入いただくのは、商品そのもの以上に「社員の価値」そして「静岡トヨペットの価値」でありたいと考えます。そのような存在になるために、会社は社員の皆さんと最大の努力を続けます。

かぞくや友人に、自慢したい、あこがれの会社

会社のさまざまな取組みやお客様への姿勢が社員の皆さんに勇気と働き甲斐を与え、その結果、社員の皆さんが 会社と自分の将来にわくわくする希望を持ち、周りの人に自慢したくなる会社になります。そして静岡県内で、いや、 日本中であこがれの会社になります。

げんばも本部も、自分の仕事に誇りを持ち、互いに尊敬し合っている会社

まず、一人ひとりが自分の仕事に誇りを持てるような仕事の仕方を目指し、そしてお互いの仕事を認め合い尊敬し合うようになりましょう。そのためには社内外を問わず、自分の相手の人もその人の仕事に誇りを持っているというこ とをしっかり認識することが大切です。自分が自分の人生の主人公であるように、相手の人もその人の人生においては主人公です。お客様や仕事の相手の人をその人の人生の主人公として、素敵に演出し合う。そんな人間関係 を築ける会社を目指します。

さまざまな社員が成長し続ける会社

思い、価値観、性別、年齢など、さまざまな社員が自らの目標に向けて頑張ることを最大限応援します。成長したい と思う人が、自らの成長に向けてチャレンジし続けることが出来る仕組みや日々の仕事の与え方、そしてそのような 人が評価される制度を整えます。また、そうした成長したいという気持の強い人が静岡トヨペットの仲間として集まってくるような会社作りをします。成長の喜びを体感した人は,他者の成長に対しても心から祝福できるようになります。 静岡トヨペットはそのような集団を目指します。

まっさきに駆けつける会社

たとえばお客様が困ったときに営業スタッフが、営業スタッフが困ったときにサービススタッフが、サービススタッフが 困ったときに営業スタッフが、店舗のスタッフが困ったときに店長が、店舗が困ったときに本部が、そして社員が本当に困ったときに経営陣が、「まっさきに駆けつける」そんな会社を目指します。